Technicien-ne numérisation POPSTRAS

Publié le 10 Nov. 2026 - Ouvert jusqu'au 01 Déc. 2026

    3 CDD 3 mois

    Démarrage à compter du 11/01/2027

    Catégorie : B     Corps : Technicien

    Quotité : 70% (temps incomplet)

    Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

    Rémunération selon grille de la Fonction Publique

    Mission

    L’Université de Strasbourg propose :
    Trois postes de technicien de 3 mois à 25 heures par semaine dans le cadre du Projet ANR POPSTRAS «Extraction d'informations à partir de tableaux manuscrits semi-structurés du Fichier Domiciliaire pour une histoire de la population de Strasbourg (1871-1939) ».
    Ce projet de recherche a pour objectif de constituer une vaste base de données individuelles à partir du Fichier Domiciliaire de la ville de Strasbourg mis en place par les autorités allemandes après l’annexion de l’Alsace-Moselle et maintenu après 1918. Il réunit une équipe pluridisciplinaire de chercheurs en Sciences Humaines (démographes, historiens, géographe) et une équipe de chercheurs en informatique spécialisée en Deep Learning pour le traitement automatique de la vision et du langage.

    Les personnes recrutées travailleront en collaboration avec Bénédicte Gérard coordinatrice du projet.
    Elles auront pour mission de numériser les fiches de ménages du Fichier Domiciliaire de la ville de Strasbourg aux Archives de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.

    Activités

    Activité 1 : Scanner les fiches du Fichier domiciliaire aux archives
    •    Commander les boîtes auprès des archivistes
    •    Scanner les fiches des boîtes à l’aide d’un scanner sur potence
    •    Noter les versos (dans le cas de fiches avec des versos)
    •    Ranger les fiches dans les boîtes

    Activité 2 : archiver les images scannées sur le drive du projet
    •    Télécharger les images sur le Sharedoc HumaNum du projet POPSTRAS

    Compétences

    Connaissances : Pas de connaissances thématiques requises.

    Compétences opérationnelles :
    •    Maîtriser les outils bureautiques (suite office, windows)

    Compétences comportementales :
    •    Aisance relationnelle
    •    Réactivité
    •    Rigueur et organisation

    Candidater

    Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 01/12/2026 à l'attention de Bénédicte Gérard, Coordinatrice du projet ANR POPSTRAS, mail : bgerard@unistra.fr

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.

    Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    • Un studium
    • Un planétarium
    • Un jardin botanique
    • Six musées universitaires
    • Un observatoire astronomique
    • Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    • Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    • Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    • Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    • Des campus verts et écoresponsables
    • Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    • Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.